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El gobierno corporativo, entendido como el balance que existe entre la transparencia, la equidad corporativa y el cumplimiento de las responsabilidades de una entidad, presenta retos especiales para el sector cooperativo debido a los conflictos de interés de los asociados. La inexistencia de un marco de gobierno corporativo adecuado puede ocasionar un incremento en la toma de riesgos, así como una actitud gerencial inadecuada. Este documento busca validar un instrumento de medición de gobierno corporativo partiendo de los principios de la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico. Los resultados indican que el modelo de medida propuesto para el gobierno corporativo es aplicable al sector cooperativo a través de 25 variables; además, reúne un nivel adecuado de bondad de ajuste, validez convergente y consistencia interna.
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